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Interimsmanagement

Jeden Tag entstehen neue Herausforderungen – manche davon geplant, andere hingegen völlig ungeplant und ungewollt. Hier müssen dann schnelle Lösungen her. Es gibt diverse Situationen, bei denen es auch durchaus ratsamer ist, jemanden von außen einzusetzen – und das bewusst nur für eine begrenzte Zeit. Getreu dem Motto: „reingehen, lösen, rausgehen“.

Ihr Nutzen

  • Ob durch Nachfolge, Krankheit, oder Kündigung, Interimsmanagement stellt bei temporären, personellen Engpässen eine flexible Lösung dar.
  • Sie profitieren durch unsere langjährigen, praktischen Erfahrungen von kurzen Einarbeitungszeiten und der Fähigkeit sich flexibel in bestehende Organisationen zu integrieren.
  • Mit Ihnen zusammen gestalten wir die zu übertragenden Kompetenzen und bestimmen den Einsatzzeitraum.

Was bedeutet das für Sie konkret?

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